人才理念

分类：人力资源
发布时间：2019-12-17 00:00:00
访问量：0

概要:　永铭选人导向：　　重业绩凭德才听公论　　多经历复合型　　让想干事的有机会　　能干事的有舞台　　干成事的有收获永铭人才管理：　　高起点规划，严标准引进，大规模培训，　　赛马式选拔，多形式激励，宽渠道退出　　总体方针：把握大局，服务中心，凝聚员工，促进发展永铭人力资源工作主线：　　推动思想解放，提供精神动力，　　构筑人才支撑，营造和谐氛围，　　服务科学发展　　工作要求：强化服务意识，弘扬求实作风，永葆创新激情　　管理办法：目标量化、程序简化、考核强化、激励多元化激励多元化

详情

　永铭选人导向：

　　重业绩凭德才听公论

　　多经历复合型

　　让想干事的有机会

　　能干事的有舞台

　　干成事的有收获

永铭人才管理：

　　高起点规划，严标准引进，大规模培训，

　　赛马式选拔，多形式激励，宽渠道退出

　　总体方针：把握大局，服务中心，凝聚员工，促进发展

永铭人力资源工作主线：

　　推动思想解放，提供精神动力，

　　构筑人才支撑，营造和谐氛围，

　　服务科学发展

　　工作要求：强化服务意识，弘扬求实作风，永葆创新激情

　　管理办法：目标量化、程序简化、考核强化、激励多元化

激励多元化

永铭集团有限公司

办公室电话：027-84933928
人事部电话：027-84933068
经营部电话：027-84939449

招聘职位

人才理念

人才理念